网“莲”百家事，焕新“邻”聚力-吴门桥社工站社区工作者技能培训

为有效推进社区建设重点任务落实，提升基层工作质量水平。8月21日，吴门桥社工站以沧浪新城（吴门桥街道）2026年社区建设大会为契机，开展了筑桥为民・吴优学堂专题授课，邀请了原金阊街道白莲社区书记管莉军，围绕“网连百家事”党建引领社区治理实践探索开展授课，面向社事局工作人员、网格片长、社区骨干分享网格治理、矛盾调解、为民服务实践经验，为基层社工充电赋能。

培训伊始，管书记向大家介绍了与吴门桥街道存在的渊源，同时向大家讲述了自己的工作经历，接着向大家介绍了白莲社区的基本情况，介绍了社区的“四多”及特点特色服务品牌，包括“苏妈妈”、“心莲心”、“红细胞”、“莲馨先锋”等，重点介绍了网格化管理的概况及方法，用“一名社区书记的自我思考”进行总结，激励社区工作者们要敢于勇挑重担、敢于身先士卒、敢于攻坚克难、敢于守正创新。

紧接着，管书记向大家介绍了白莲社区的治理目标，即“打造人人参与、人人有责、人人共享社区治理共同体”、“努力构建全域党建一体化、社区治理网格化、为民服务精细化的“生态圈”、“全面营造人和、情暖、味浓的美好社区”，管书记向大家介绍了“一碗面”、“雨棚清洗”等社区治理实例，让大家直观地了解到社区无小事，任何小事都值得解决。介绍社区治理路径，主要包括党建引领，建强1座“初心”堡垒、强“筋”壮“骨，健全3项服务机制、强基赋能，落实5项“莲”XIN举措，重点讲解了社区党建阵地建设、党员学习教育、“苏妈妈”志愿总队服务机制、完善”白莲一抹蓝“网格化服务机制、“ 莲”心解难、“莲”馨暖巢、莲”欣织网、“莲”新共治等实际举措，不断深化“网格化+”的范围，用一个个社区成果进行了更好地展示。

最后，管书记为大家讲述了下一步工作计划，主要包括奋力谱写“莲韵红帆”新篇章、奋力书写“莲网汇心”新篇章、奋力续写“莲成一家”新篇章，退休不褪色，管书记用自己经年累月的社工工作经验不断滋养着一代又一代的社区工作者，通过本次培训让社区工作者学习到了社区治理的路径及实例，更好地提升了社区工作中的技能。

本次培训有效提升了站内社工的专业履职能力与实操服务水平，为高效开展基层社区工作筑牢人才根基。下一阶段，吴门桥社工站将持续深耕社工队伍能力建设，常态化开展分层分类专项赋能培训，坚持以学促干、以干践学，切实将培训所学转化为服务群众、治理社区的实际成效，不断优化社区服务品质、夯实基层治理根基，切实提升辖区居民的获得感、幸福感与安全感。

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